Formation financée par l'OPCO Santé / Possibilité de prise en charge des salaires sur CIFA.
Cette action de formation bénéficie d'un cofinancement de la part de la CNSA.
Durée : 18 heures
Dates des classes virtuelles : 08/10, 22/10, 05/11, 12/11, 03/12 de 10h - 12h, 13/01/25 de 09h à 11h, 28/01/25, 25/02/25, 04/03/25 de 10h - 12h, heure de Paris
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
• Maîtriser les fondamentaux et mettre en débat la qualité de vie au travail
• Mettre en place une démarche participative d'évaluation de la qualité de vie au travail
• Déployer et piloter un plan d'amélioration de la qualité de vie au travail • Proposer des démarches innovantes et des expérimentations.
Cette formation est conçue pour les directions, les acteurs RH, les représentants du personnel (élus CSE notamment) et les acteurs de la prévention (ex. : responsable prévention, référent DUERP).
Daphné DOMEZOR
Psychologue du travail et des organisations, elle accompagne les établissements de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale dans des démarches participatives d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail.